Rekrutmen CPNS Tahun 2018 Akan Diprioritaskan Pada 6 (Enam) Sektor

6 Sektor Prioritas Rekrutmen CPNS 2018: Tenaga Pendidikan dan Kesehatan, Tenaga Pendukung Pembangunan Infrastruktur, Poros Maritim, Ketahanan Energi, Ketahanan Pangan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Asman Abnur mengonfirmasi, proporsi terbesar formasi rekrutmen CPNS untuk tahun 2018-2014 bakal difokuskan untuk jabatan-jabatan teknis dan spesialis, hal tersebut bertujuan untuk lebih mendukung pembangunan fisik maupun non fisik di daerah tertinggal, terluar, dan terdepan (3T). Oleh sebab itu, rekrutmen CPNS tahun 2018 akan diprioritaskan pada 6 (Enam) sektor yakni; tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga pendukung pembangunan infrastruktur, poros maritim, ketahanan energi, serta sektor ketahanan pangan.

Asman mengatakan, Indonesia memerlukan adanya spesialisasi keahlian, sehingga perencanaan dan usulan ASN baru semestinya difokuskan pada jabatan-jabatan spesifik sesuai core business instansi, arah pembangunan nasional/daerah, dan sasaran nawacita, sehingga mampu meningkatkan daya saing bangsa ini di kancah internasional.

Proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi CPNS harus berdasarkan 6 (enam) prinsip dasar yakni kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari praktik KKN serta tidak dipungut biaya. “Forum Konsultasi dan Validasi Usulan Kebutuhan PNS ini bertujuan untuk memastikan bahwa usulan Kebutuhan PNS pada Kementerian/Lembaga tahun 2018 sudah sesuai dengan arah pembangunan nasional dan kebutuhan organisasi sehingga tidak terjadi mismatch,“ tegasnya.

[Baca Juga: Penetapan E-formasi Pengangkatan CPNS Tahun 2016-2019 Terbukti Hoax]

Berdasarkan data kepegawaian terbaru, detik ini jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) Nasional yaitu 4,3 juta lebih, dengan proporsi terbesar selain guru adalah tenaga pelaksana/administrasi, sebesar 1,6 juta atau sekitar 38%. Untuk mendukung terciptanya birokrasi berkelas dunia tahun 2024, pemerintah menyelenggarakan program strategis yang dimulai dari perencanaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, hingga reformasi kesejahteraan.

Menpan-RB memaparkan, diperlukan ASN yang profesional, berwawasan global, menguasai teknologi informasi dan bahasa asing, memiliki daya hospitality, entrepreneurship, dan networking, serta tentunya tetap harus memiliki rasa nasionalisme dan berintegritas demi menghadapi perubahan cepat dunia di era industri 4.0 yang dicirikan dengan dominannya peran mesin dan otomatisasi, serta terintegrasinya sistem komputasi dan jejaring dalam proses fisik.

Demikian tulisan tentang